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AI 가 바꿀 일자리, 우리는 어떻게 준비할 것인가..

AI 시대, 커리어 리프레이밍 하라 AI 가 일자리를 사라지게 한다는 보고서는 아직도 많이 나오고 있습니다. 하지만, 직업이 하루아침에 사라지지는 않을 겁니다. AI는 세상의 일자리를 한꺼번에 모두 대체한다기보다 직업마다의 직무나 역할을 바꿔나간다는 것이 더 현실적입니다.​기술의 발전은 일하는 방식을 바꾸고 그 방식에 따라 사람이 해야 하는 직무와 역할의 형태가 달라지는 것입니다. AI라는 지능은 업무를 과거와는 다르게 분류하고 그에 따라 역할이 달라지게 되면서 일을 바라보는 관점을 달리해야 하는 새로운 해석이 필요하게 됩니다.​​마케터라는 직업을 예를 들면,​ 자료 조사와 문안 작성, 이미지 제작과 시장 반응 분석에 AI가 깊숙이 들어오면서 사람의 역할이 줄어들지만, AI가 만든 조사 결과가 실제 시..

클로드 페이블 5.1 사용 리뷰 및 성능

미국 현지 시간 9월 1일 공개된 클로드 페이블 5.1 발표문을 읽다가, 공식 발표 전부터 일부 사용자에게 5.1이 적용되어 있었다는 글이 해외 커뮤니티에 올라왔다는 이야기를 보았습니다. 앤트로픽도 발표문에서 얼리액세스 협력사들이 모델을 미리 시험했다고 밝혔지만 일반 사용자의 계정에 사전 적용됐다는 내용까지 확인되지는 않았는데요, 어제 비지트에서 사용한 모델명이 따로 표시되지 않았다면 단정하기 어렵겠지만 시점상 출시 직후의 페이블 5.1을 사용했을 가능성은 있어 보입니다. 말 그대로 출시하자마자 사용해 보는 행운을 누렸는지도 모르겠습니다. 페이블 5.1로 해 본 것 인스타그램에서 돌아다니던 옛날 기사 캡처 한 장을 보여주고 언제 나온 이야기인지 물어보았는데요, 화면에 남아 있던 단어 하나를 단서로 20..

청소년의 디지털 리더십 역량 5가지

뿌리가 깊은 나무는 견고합니다. 중고등학생이 AI 가 주도하는 디지털 세상을 주도적으로 살아가는데 필요한 역량 5가지 멈춤과 전환의 능력 산속 자연인처럼 디지털 기기를 아예 멀리하는 것이 디지털 디톡스의 최적의 방법이라고 말하기도 합니다. 위험이 도사리고 있는 만큼 일정한 간격을 유지하는 건 좋은 방법의 하나입니다. 그러나, AI시대 진정한 리더십은 정보의 바다에 접속해 있다가도, 자신이 세운 목표를 위해 필요한 순간에는 즉시 멈추고, 로그아웃할 수 있는 전환 능력을 의미합니다. 멈춤과 전환 능력은 다음 두 가지 능력에서 나오는데 첫 번째는 메타인지, 즉 자기 관찰 능력입니다. 내가 지금 정보 탐색을 위해 목적 있는 시간을 소비하고 있는지, 아니면 단순히 시간을 보내기 위해 사용하는지 스스로 모니터링할..

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